http://sichuan.hteacher.net 2019-07-01 09:31 四川教师招聘 [您的教师考试网]
五、选岗
根据总成绩等额确定进入选岗人员名单，选岗人员名单及体检相关事宜在龙泉驿区公众信息网(http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123648/bm_jyj.shtml)上公布。
六、体检及背景调查
(一)体检标准和项目参照国家相关规定执行，职位有特殊要求的将由兴贤人才另行规定。体检费由进入体检人员自行承担。逾期未参加体检者，视为自动放弃。
(二)进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内，以书面形式申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。体检合格者，由招聘工作小组统一组织背景调查，背景调查不合格者，不予聘用。
七、公示
(一)经审查合格的拟聘人员，在成都市龙泉驿区公众信息网(http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123648/bm_jyj.shtml)进行为期3天的公示。对公示期间反映有学历(学位)、证件造假及考核舞弊等问题，并查有实据的，取消该拟聘人员的拟聘资格，同时将该人员记入今后报考龙泉驿区教师岗位诚信黑名单。
(二)因体检、背景调查不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，由招考工作小组另行研究决定。
八、聘用管理
(一)对经公示后无异议的人员，由兴贤人才与其签订劳动合同并派遣至学校工作，试用期2个月。
(二)主管学校负责日常管理及考核，严格执行管理、考核、奖惩、淘汰机制。
(三)拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。由此出现的空额，由招考工作小组另行研究决定。
九、福利及待遇
(一)按国家规定参加社会保险缴纳公积金;
(二)定期免费体检;
(三)试用期内，发放试用期工资;试用期满后，实行“基本工资+绩效工资”薪酬制度，人均年薪酬税前约6.5万元(含单位和个人应缴纳的“五险一金”);
(四)严格执行日常管理、考核、奖惩和淘汰机制。
十、其他
(一)资格审查将贯穿整个招聘工作及聘用后日常管理工作中，若在任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，所造成的一切后果由报考人员本人承担。
(二)未尽事宜，由兴贤人才负责解释。
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1.公开招聘编制外聘用教师岗位需求表.docx |
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2.公开招聘编制外聘用教师报名登记表.docx |
成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司
2019年6月27日
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责任编辑：清风
热门标签： 成都教师招聘公告
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