http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-02 13:57 江西教师招聘 [您的教师考试网]
5.面试流程
备课。应试人员按规定时间到指定地点，领取1个由两位监督员共同从评委已备好课题中随机确定的说课课题，进行独立备课(不允许带任何资料)，备课时间为50分钟。
说课。应试人员按规定的时间到指定的地点进行说课，说课时间不得超过10分钟。
评委评分。每位评委对照《面试评分标准》对每位面试对象的面试进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩取平均分(保留小数点后两位)。
面试成绩在抚州市人事考试网、抚州高新区政务网上公布。
温馨提示：考生进行笔试和面试时要自备好口罩等防护物品，要扫码并将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。
(四)体检和考察
1.体检对象：根据笔试和面试折算后的总成绩，从高分到低分等额确定拟入闱体检对象(如最后一名入闱者成绩并列，取面试成绩高者;如前两项均相同，则学历高者优先，学历相同时职称高者优先，职称相同时教龄长者优先)。
2.体检办法：体检对象到指定医院体检。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检费用由应聘者自理。体检时间、地点另行通知。因体检不合格出现的名额空缺，按同一学科总成绩排序依次递补。
3.考察由高新区社会事业局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对考生资格条件进行核定。
4.体检后，如因考生放弃或考察、公示、审批、聘用环节不合格等原因出现岗位空缺，不再递补。
(五)公示和聘用
经体检、考察合格确定的拟选调人员名单，在抚州高新区政务网上公示，接受社会监督。公示无异议，经批准后，与学校签订聘用合同，并按有关程序办理相关手续。拟选调人员与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，须自行办理有关合同解除手续。
拟选调人员无正当理由逾期7天未报到，视放弃处理。拟选调人员需在高新区服务满5年方可参加其他单位招录。
五、本方案由区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨 询 电 话：0794-7069077
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责任编辑：张欣
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