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2023年江西宜春市上高县统招及特岗教师招聘考试资格审查及面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-01 16:18 江西教师招聘 [您的教师考试网]

为做好2023年上高县统招及特岗教师招聘资格审查及面试工作,根据宜春市教育体育局、宜春市人力资源和社会保障局《关于做好2023年全省统一招聘教师资格审查和面试工作的通知》(宜教体人师字〔2023〕11号)文件精神,结合我县实际,经上高县教师招聘工作领导小组研究,现将上高县2023年统招及特岗教师招聘考试资格审查及面试工作有关事项公告如下:

一、基本原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

2.坚持同学科范围统一,同学科评分标准统一的原则;

3.坚持接受监督的原则,在上高县教师招聘工作领导小组的领导下进行,县纪委监委全程监督;

4.资格审查贯穿招聘工作全过程,接受考生及社会的监督。发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为,取消面试及聘用资格;

5.坚持回避原则。面试评委、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应实行回避。

二、资格审查工作

(一)资格审查时间及地点

1.时间:2023年6月2日至3日(上午8:30至11:30;下午15:00至17:00),所有入闱面试考生必须在6月3日下午17:00前完成资格审查,否则视为放弃面试。

2.地点:江西省上高县镜山大道11号(县教体局办公大楼一楼接待室)。

(二)资格审查分组安排

1.资格审查一组:负责审查统招学科岗位考生资料;

2.资格审查二组:负责审查特岗学科岗位考生资料。

县纪委监委对资格审查进行全程监督。

(三)资格审查所需证件和材料

1.近期一寸同底免冠彩照2张;

2.身份证原件及复印件;

3.笔试准考证原件及复印件;

4.毕业证原件及复印件;中国高等教育学生信息网查询生成带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

5.已取得教师资格证书者需提供具有与报考岗位学科一致的教师资格证书原件、复印件及其网上验证资料(验证资料自行到《中国教师资格网》子栏目“证书验证”中进行验证提交并截图打印)。小学全科教师资格证可以任教小学任一学科;

6.已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师,必须在同一县域(含市直,下同)内公办中小学校任教累计服务不少于5年(即:2018年9月及以前正式成为公办学校在编教师,其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算),须在笔试报名截止日前(即2023年2月21日前),取得由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明;

7.2020年招聘录用,连续任教3年至2023年8月底前服务期满的特岗教师报考,须在笔试报名截止日前(即2023年2月21日前),取得由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明;

8.其他机关事业单位正式在编人员报考,须在笔试报名截止日前(即2023年2月21日前),取得由所在单位及其主管部门出具的同意报考证明;

9.民办学校聘用的专职教师报考,需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明;

10.在我省同一县域内公办中小学校任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(即2021、2022年招聘录用)的特岗教师报考,须在笔试报名截止日前(即2023年2月21日前),取得由所在学校及其主管部门、属地人社部门出具的解除聘用关系证明,并在面试资格审查前完成解聘和下编手续;

11.参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生,须按入学前签订的协议就业。如确要报考,须在笔试报名截止日前(即2023年2月21日)与签订协议的单位解除协议;

12.我省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生,须按入学前签订的协议就业,原则上不得参加其他公开招聘考试。如确要参加,须在笔试报名截止日(即2023年3月16日)前与签订协议的单位解除协议。

注:上述同意报考证明、解除聘用关系证明、解除协议证明等原件和复印件需在资格审查时提交。所有证件需提供原件和复印件,复印件须本人签字,标注“与原件保持一致”并摁手印,原件审核后现场退回,收存复印件。

(四)有关事项及要求

1.严格按照计划申报所设置的岗位条件(以省公布为准)进行资格审查,不得更改或增减岗位条件;

2.各岗位具体招聘条件由招聘单位根据岗位条件设置要求设定;

3.涉及到的年龄问题,如“年龄不超过30周岁”,即为:1992年2月14日及以后出生;“年龄不超过35周岁”,即为:1987年2月14日及以后出生;其他年龄段要求,以此类推;

4.涉及到的户籍问题,岗位条件中的“限上高县户籍”指《江西省2023年中小学教师招聘公告》发布之日(即2023年2月14日),报考人员本人或其父母、配偶为上高县户籍;

5.限高校应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;

6.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生;

7.要明确入闱资格审查人员资格审查需要提供的资料,并通知到所有人员;

8.必须审核笔试入闱人员提供的原件,并按要求收集相关材料的复印件或原件备查;

9.资格审查因资格不符或考生放弃面试产生的空缺,由实施单位从报考该岗位所有未入闱人员(包括原报本岗位及调剂到本岗位的人员)中按笔试成绩从高分到低分进行递补,规则如下:①已入闱调剂岗位的人员,不得再参加原报考岗位的递补;②在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员,只能在这两个岗位中选择一个递补入闱,并向双方招聘单位出具承诺书(详见附件1),违者将取消面试资格;③递补人员资格不符或放弃面试时产生的缺额,由面试单位视情况决定是否继续递补;④递补出现并列分数时一并入闱;⑤对无人可递补的岗位,该岗位通过资格审查的人员全部进入面试;

10.暂时未取得毕业证和教师资格证,或正在申办两证的考生,资格审查时须签订承诺书(详见附件2)。如若录用,承诺在2023年8月25日前取得并提供符合报考岗位条件要求的毕业证和教师资格证,否则按照有关规定不予聘用;

11.考生报名时所提供的通讯方式须保持畅通,并自行准备好所需材料,否则因此影响资格审查的,责任自负。在规定时间内未参加资格审查的视为自动放弃面试。

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