http://shandong.hteacher.net 2023-11-24 09:52 山东教师招聘 [您的教师考试网]
考试
A类和B类职位均采取面试、笔试方式实施考试。其中，报考县市区、市属开发区岗位的，由各县市区教体局(教育分局)在当地组织、编制、人社部门监督指导下组织实施。
(1)面试。具体方式、时间等另行通知。根据选调计划和面试情况确定合格分数线。在合格分数线以内，根据面试成绩按照选调计划1:3的比例，确定笔试人选，并在报名网站公布。
(2)资格复审。笔试前，组织资格复审(资格复审时间、地点和具体材料提报要求，将在报名网站公布)。资格复审未通过、未按规定时间参加资格复审的，取消选调资格，空缺名额按照面试成绩依次递补。
(3)笔试。具体时间、地点另行通知。笔试作为资格性考试，笔试成绩不计入综合成绩，达到合格分数线的，可进入体检考察范围。
面试成绩即为综合成绩。综合成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。根据综合成绩按照选调计划1:1的比例，确定体检考察人选，并在报名网站公布。如选调计划最后1名综合成绩并列，则组织加试确定体检考察人选。
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责任编辑：欣欣
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