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2024教师招聘考试:公基常考考点+例题(89)

http://hebei.hteacher.net 2024-02-08 11:10 河北教师招聘 [您的教师考试网]

 知识点:奖励和处分制度

奖励:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。

处分:分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。

例题:

(单选)2014年7月1日开始实施的《事业单位人事管理条例》指出,对事业单位人员的处分包括( )

A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、降低岗位等级或者撤职

D.警告、记过、记大过、降级、开除

A【解析】《事业单位人事管理条例》第29条规定,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。故选A。

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