2025云南省曲靖市第二中学公开引进教育人才专项27名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-09-11 09:51 云南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

（一）网络报名

1.网络报名时间：2024年9月10日——2024年9月25日17:00，逾期填报无效。未进行网络预报名的考生，可在现场资格审查时间内进行现场报名和资格审查。

2.网络报名须提供的材料

（1）《曲靖市第二中学2025年公开引进教育人才专项报名表（横表、竖表）》各一份（见附件6、7）；

（2）本人二代有效身份证、个人简历、学习成绩单、未就业保证书（见附件8）、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、教师资格证（格式为JPG或PDF，图像清晰）。暂未取得教师资格证的，须在资格复审时提供教师资格证原件。

以上所有材料以压缩包形式发送至邮箱（qjsdezx3320806@163.com），以“学科+学校+姓名”命名。

3.请考生通过QQ扫描下方二维码加入“曲靖市第二中学2025年公开引进人才工作群”（789275675），入群后以“学科+学校+姓名”命名。

群号：789275675

所有材料发送至邮箱且入群后即为预报名成功。网络预报名成功的考生，本人须在现场报名确认和进行资格审查，资格审查通过后，方可参加考试。

（二）资格审查、笔试及面试安排

资格审查、笔试、面试不按规定时间出示相关证件和迟到30分钟及以上的考生视为自动放弃资格审查、笔试、面试资格，笔试、面试成绩记零分，其后果由考生自负。

1.西南大学现场引才

（1）现场报名及资格审查

时间：2024年9月26日上午。资格审查必须由考生本人在规定时间段内持相应材料到指定地点参加。未在规定时间内参加现场报到确认和资格审查的，视为自动放弃报考资格，责任由考生自行承担。

地点：西南大学招生就业处招聘大厅

现场报名资格审查所需材料：《曲靖市第二中学2025年公开引进教育人才专项报名表》横表、竖表各一份（见附件6、7）、本人二代有效身份证、个人简历、学习成绩单、未就业保证书（见附件8）、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、教师资格证。报名时只收取复印件一份。

资格审核贯穿引才全过程，对提供虚假材料的报考人员，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

（2）笔试、面试时间及地点安排

笔试时间：2024年9月26日14:30，具体时长因学科而异。

笔试地点：西南大学28教。

面试时间：2024年9月27日8:30。

面试地点：西南大学招生就业处招聘大厅。

2.曲靖市第二中学集中引才

（1）资格审查安排

时间：2024年9月29日上午。资格审查必须由考生本人在规定时间段内持相应材料到指定地点参加。未在规定时间内参加现场报到确认和资格审查的，视为自动放弃报考资格，责任由考生自行承担。

地点：曲靖市第二中学厚德楼一楼会议室

资格审查所需材料：《曲靖市第二中学2025年公开引进教育人才专项报名表》横表、竖表各一份（见附件6、7）、本人二代有效身份证、个人简历、学习成绩单、未就业保证书（见附件8）、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、教师资格证。报名时只收取复印件一份。

资格审核贯穿引才全过程，对提供虚假材料的报考人员，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

（2）笔试、面试安排

笔试时间：2024年9月29日14:30，具体时长因学科而异。

笔试地点：曲靖市第二中学厚德楼。

面试时间：2024年9月30日14:30。

面试地点：曲靖市第二中学厚德楼。

八、引进程序

此次引才采取笔试、面试并结合实习量化评价方式进行，整个引才过程由曲靖市纪委监委驻曲靖市教育体育局纪检监察组全程监督。

（一）报名资格审查。学校按照引进对象、引进条件及专业要求等对报名人员进行资格审查。

（二）笔试。引才计划人数与报名资格审查合格人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划。引进教育部直属6所师范大学公费师范生可适当放宽开考比例。笔试成绩仅限此次引才有效。学校具体负责组织笔试，笔试以闭卷方式进行，主要考察学科专业知识和教法技能，成绩达到总分的60％即为笔试合格。

（三）面试。按照引才计划人数与笔试合格人数须达到1:2比例方可进行面试，达不到1:2比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划，达到或超过面试规定比例的，按实际笔试合格人数进行面试。教育部直属6所师范大学公费师范生可适当放宽面试比例。学校具体负责组织面试。担任面试考官的人员必须取得人力资源社会保障部门颁发的面试考官资格证书。

面试以模拟课堂为主，由三个步骤构成：

（1）应试人员抽签确定面试内容，30分钟准备时间。

（2）10分钟内以模拟课堂的方式讲授面试内容。

（3）面试成绩满分100分，70分及以上即为合格。

（四）实习量化评价：面试合格人员参加引才学校为期一周的跟班实习，由学校指定专人围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察，得出量化评价成绩，满分100分。